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Portafolio de temáticas de capacitación ofrecidas

 El marco temático de nuestra oferta en capacitación se orienta hacia las siguientes actividades del sistema de gestión (SG):

 

Actividades temáticas para cursos de capacitación

 

 icono CURSOS ABIERTOS SEMESTRE 1 DE 2016

iconoPlaneación Estratégica

iconoBalanced Scorecard (BSC) o Tablero de Comando:

iconoGestión Humana basada en competencias.

iconoGestión motivacional.

iconoGestión del Conocimiento.

iconoResponsabilidad social bajo la Guía Colombiana del Comité 180 y bajo los avances de la ISO26000.

iconoGestión de Calidad ya sea bajo ISO9001:2008.

iconoGestión Ambiental bajo ISO14001:2004

iconoGestión en Salud Ocupacional y Seguridad bajo (SySO) OHSAS 18001:2007

iconoGestión de Riesgos bajo NTC5254:2004

iconoSeguridad de la Información bajo IS0 27001:2005.

iconoSistema de Gestión Integral(SGC)

  • Sector Público: MECI1000:2005-NTCGP1000-ISO14001-OHSAS18001-NTC5254-ISO27001
  • Sector privado: ISO9001-ISO14001-OHSAS18001-NTC5254-ISO31000-ISO27001

iconoBASC(Sistema de gestión en control y seguridad)

iconoDiplomado sistema de gestión integral con énfasis en responsabilidad social corporativa

iconoDesarrollo de habilidades del auditor

iconoHerramientas de mejoramiento

iconoRedacción de No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas

iconoIndicadores de gestión

iconoFormulación y evaluación de proyectos con la metodología PMI (Project Managment Institute)

iconoPlanes de calidad

iconoPreparación de licitaciones

iconoEstrategias de precios

 

Según las necesidades de las organizaciones los cursos de capacitación se diseñan atendiendo el contexto, el público y los objetivos trazados por las mismas organizaciones. Así mismo de acuerdo a las especificidades y necesidades de las organizaciones se definen la duración de cada curso. Las fechas y horarios se acuerdan mutuamente buscando la mayor conveniencia para las organizaciones clientes. Los cursos tienen un alto componente práctico (50%) privilegiando la metodología del aprender haciendo y facilitando con ello el desarrollo de las competencias pertinentes a la capacitación solicitada.

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